1
benzer takim iskeletini koruyarak ya da kalitesini yukseltmeden sadece teknik direktorleri suclamak ve nihayetine sadece teknik direktor degistirmek suretiyle genelde bir arpa yol kat edemeyen takimlarin yaptigi ilginc eylem.
kötü gidişat yüzünden sürekli teknik direktör değiştirmek
-
-
2doğru düzgün stoper, orta saha ve santraforu olmayan takımımızda, sorunun hala hoca olduğunu düşünen yönetici, başkan ve taraftarlarımız var.. iki sezondur tam anlamıyla çöküş yaşanmasına ve 30 milyon euro bonservis harcamamıza rağmen, gerekli mevkilere transfer yapmayı beceremiyorlar. o yüzden tudor da gider, bir başkası gelir ama sonuç değişmez.
-
3(bkz: versatil teknik direktör)
-
4kötü gidişata sebep olur.
-
5teknik direktör etkilidir. çok etkilidir hem de.
ama siz kötü takım varken, bir teknik direktörden iyi futbol ve başarı bekleyemezsiniz.
aşçının eline havuç verip rosto isterseniz, olmaz.
aşçı en fazla size havucu iyi haşlayabilir, o kadar. çünkü elinde rostoya uygun malzeme yoktur.
belirli bir seviyede olan takımı, hocası kötü yönetiyorsa teknik direktör değişikliği anlamlı olabilir ancak. -
6kısır döngüye sebep olur ve zaman kaybından başka bir şey değildir. türk futbolunun geleneğidir bu. üzücü olansa bu geleneğe galatasaray gibi köklü bir kulübün de uymasıdır.
-
7futbol takiminin iyiden iyiye tembellesip, yonetimin hesap vermekten kacmasini saglar. butun suc teknik direktorde intibasi uyandirmaktan baska bir ise yaramaz.
-
8sorunun köküne çözüm bulamayıp yetersiz yönetime zaman kazandırmaktan başka bir şey değildir.
(bkz: dursun aydın özbek yönetimi) -
9bozuk arabanın şöförünün sürekli değiştirilmesi gibidir. şöför ustaysa arabayı bi süre daha götürür idare eder. şöför de kötüyse araba yolda kalır.
-
10hamza hamzaoğlu
mustafa denizli
jan olde riekerink
igor tudor
son 4 teknik direktörümüz 1 yıl bile görevin başında kalamadı. hamza'nın göreve geldiğinden bu yana çok daha kötü durumdayız. sorun teknik direktör diyerek sağda solda beden eğitimi hocası gibi yakıştırmalar yapmak yönetimin ve futbolcuların işine geliyor. 3 ayda bir hoca değiştirerek taraftarın gazını alıyorlar.
sorun bellidir. balık baştan kokar. bugün tudor'a hoca değil yazarsınız, yarın raşit çetiner gelir. buna devam etmemek için tüm tepkiyi yönetime kanalize etmek lazım.
edit: dasg uyardı; mancini, prandelli ve hagi de listeye eklenebilir. bülent ünder de dedi ama onu saymıyorum. yoksa liste orhan atik'e kadar gidiyor.
son yıllarda terim harici 1 sezonu tamamlayan yok anlayacağınız. -
11hatalı hamledir, tüketim toplumu olmamızın bir yansımasıdır. geç öğreniyor olmamızın göstergesidir.
daha önce 4 kez deneyip derman olmayan merhemin sürülmesidir. problem hocada değil her ortalık karıştığında koltuğu sağlama almak için taraftarın önüne hocayı atanlardadır. -
12el verişli olmayan topraklara ağaç dikmeye benzer. verimsiz topraklara en iyi ağacı dikip meyve vermesini bekliyoruz. herkesin bildiği gibi bu verimsiz topraklar en çok özbekistan'da bulunur.
-
13parmağınızın dokunduğu her noktada ağrı hissediyorsanız sorun genelde vücudunuzun tamamında değil de parmağınızdadır. onu tedavi etmeniz gerekir. galatasaray'ın da durumu bu. rezalet ötesi bir yönetimimiz var. onu değiştirmeden klopp da gelse pep de ancelotti de farketmez.
-
14küçük küçük pek çok probleme odaklanıp asıl sorunu görmemekten kaynaklanan durumdur. galatasaray'ın çok daha makro problemleri var, hocanın çok ötesinde.
-
15herkesin aksine ben bunun futbol takımları için faydalı bir hamle olduğunu düşünüyorum. her teknik direktör değişikliğinde insanlarda biraz yeşeren o umut en çok bende yeşerir. kötü gidişatın sorumlusu biz değildik bakın demek isteyen futbolcular yeni teknik direktörle birlikte bir kaç haftalık iyi performans sergilerler. eğer ki yeni teknik direktör biraz iyiyse de bu gidişat daha da uzun süreli olur. ancak mevcut yönetimimiz gerçekten o kadar kötü, takımımızın oyuncuları o kadar ruhsuz ki üç hocanın birinden bile bu kısa vadeli verimi dahi alamadık. gerçekten üzücü.
-
16
-
17yönetim ve futbolcularin degisiminden daha kolay oldugu icindir.
-
18ben dahil taraftarın gazını almak için gerçekleştirilen eylemdir. yeni çerileri değiştirmekten oldukça hesaplıdır. yap bi hoca değişikliği al sana suni rüzgar. tabi arkamızdan mı yoksa önümüzden mi estiği zamanla belli oluyor.
-
19doksanlarda cok tasak gectik fenerle ondan oldu bunlar hep.
-
20bir tercih meselesi. işe yaraması da muhtemeldir.
tabii ki kadronuz bir işe yaramaz futbolcular yığını değilse... -
211990 2000 yillari arasinda 6 farkli teknik direktorle calismisken, 2000-2010 arasi 9 farkli teknik direktor, 2010-2017 arasinda ise 7 farkli teknik direktorle calismisiz.
-
22kötü teknik direktörde inat edip kötü gidişatı uzatmaktan iyidir. gidişatın kötü olması teknik direktörün kötülüğünü etkilemez. dursun aydın özbek yönetimi sürekli daha kötü teknik direktörleri takımın başına getirmiştir. tudor da bunlardan birisidir. ne yazık ki.
-
23doğrusu "kötü gidişatı sürekli kötü teknik direktörlerle düzeltmeye çalışmak" olan ifadedir.
-
24tuttuğunuz tüm balıklar hastalıklıysa sorun balıklarda değil, balık tuttuğunuz denizi seçen tekne sahibindedir genelde. bizim mevzumuz da bu. yönetimi dursun aydın özbek yönetimi olan kulübün burnu boktan çıkmaz, çıkamaz.
-
25hastalık yerine semptomları tedavi etmeye çalışmaktır.
yakın dönem galatasaray’ı özelinde konuşacak olursak 2015’den bu yana hastalığımızın adı dursun aydın özbek yönetimidir. fakat onun yerine sürekli teknik direktör konuşuyor, teknik direktör kovuyoruz. son on senede 09-10 rijkaard, 11-12 terim ve 12-13 terim dışında baştan sona bir sezonu tamamlayabilen teknik direktörümüz olmadı. tudor, conte, ancelotti veya terim farketmez. bu çağdışı yönetim ile başarı imkanı yoktur, olamaz.
