22
birinin işine son vermeden o kişinin pozisyonu için iş görüşmelerinde bulunmak mobbingtir. bu pozisyon teknik direktör de olabilir, mühendis de olabilir, forklift operatörü de olabilir, müdür de olabilir. bir kişiyi işten çıkarmadan o pozisyona iş görüşmesi yapıldığı kanıtlanabilirse mobbing sebebi ile tazminat bile isteyebilirsiniz.
bizim başkanımız hocaya mobbing yaptığını canlı yayında açıklıyor. işin üzücü kısmı bazı yazar arkadaşlarımızın da "ne yapsaydı hazır olmasa mıydı?" gibi argümanlar ile savunulmaya çalışılması. hocanın işine son verdikten sonra sayın torrent ile dilediğince görüşebilirdi tabi ki.
bizim başkanımız hocaya mobbing yaptığını canlı yayında açıklıyor. işin üzücü kısmı bazı yazar arkadaşlarımızın da "ne yapsaydı hazır olmasa mıydı?" gibi argümanlar ile savunulmaya çalışılması. hocanın işine son verdikten sonra sayın torrent ile dilediğince görüşebilirdi tabi ki.
