32522
bekara bosanmak kolaydir. yikmak kolaydir, yapmak zordur.
bu iki soz ile giris yapmak istiyorum entryme. bir de sunu hatirlatmak istiyorum; sinavlarda sorularda soyle bir ifade olurdu, normal sartlar altinda, yani her seyin ideal oldugu dusunulen ortamda bazi teorik bilgileri uygulayabilirsiniz ve bunu dusunerek sorulan sorulari cozun demekti bu. bazen bizim cozum buldugumuz durumlari buna benzeriyorum. soru 1; lige as forvet olarak hazirlayarak basladiginiz, yazin kendinize ayirdiginiz vakitten kullanarak yatirim yaptiginiz as olarak dusundugunuz forvet ilk hazirlik macinda cok kastirip sakat giriyor, sonrasinda da her ne sebepten olursa olsun formsuz donuyor ve istediginiz pariltiyi gostermiyor. bu sure icerisinde kiralik kontratim 1 temmuza kadar deyip kampa katilmayan, cok inis cikislari olan diger forvetiniz ise formda geliyor ancak transfer donemi boyunca transferi olacak diye istim uzerinde hem verim alarak on elemeleri oynamaya hem de senenin planini yapmaya calisiyorsunuz. ayni zamanda kafanizdaki baskin oyuna cok uygun oldugunu dusundugunuz, potansiyelli yerli bir oyuncuyu da takima kazandirmak istiyorsunuz ama gerek kulubunun tok satici olmasi gerek mali durumlar yuzunden takima katilmasi neredeyse lig acilisini buluyor. bu sekilde olusan havuz icerisinde 3’unu de birbirlerine cok yakin sekilde takima kazandirmak istiyorsunuz ki degisiklik zamanlarinda hic aksama yasanmasin. ancak diger taraftan da ana planin oturmasi icin, cogunlugu yeni ve genc olan oyuncu grubunun beraber oynamasi gerekiyor. yaptiginiz tercihlere oyuncular farkli farkli tepkiler veriyor ve siz istediginiz isigi yakalayana kadar farkli farkli metodlar deniyorsunuz. ayni zamanda disardan bu konularda hem bin turlu haber hem de bunlara farkli tepkiler veren kitle soz konusu. bu problemleri cozerek, 3 oyuncuyu da takima kaynatacak sekilde ligde ve avrupada hic kayip vermeden baskili ve baskin oyunu oturtarak denklemdeki herkesi memnun ediniz.(normal sartlar altinda)
simdi bu cok bilinmeyenli bir problemin bilinmeyenlerinden birisi. diyelimki bunun gibi belirlenilen butun cozumlere %100’e yakin harika teorik cozumler getirdiniz, reelde daha selamlasirken yaptiginiz bir hareketin yanlis anlasilmasiyla her sey tersine donebilir.
yahu 4 senedir takimin basinda, 68 yasinda adama empati mi yapacagiz diyorsaniz; empati o adam icin degil bizim pozisyonumuzu dogru tespit edebilmemiz icin onemli. yani su siralarda takimin basinda hamza hamzaoglu da olsa ben ayni satirlari yazacaktim. ayrica empati yapmak da degil bu sadece guven bile belki yeterli olacak. neden guvenelim peki? cunku takimin genel kurul uyeleri tarafindan secilen yonetim kurulu kisa surede hoca degisikligi yapmayacak ve bu surecteki sacma surtusmeler takima ve taraftar arasindaki atmosfere zarar veriyor. bu sebeple. peki cikarlarimiz ne olacak? bu entryde tek cikar galatasarayin cikari olarak varsayilmistir, bundan baska bir cikariniz varsa zaten bu entry sizi ilgilendirmiyor. cikariniz yok da yine durumdan memnun degilseniz; lutfen bir sakin kafayla oturup dusunun. bulunulan sartlar icerisinde en makul cozum nedir?
yikmak, fesh etmek, dagitip yeni kadro kurmak, oyuncu gonderip, oyuncu almak kolay; yapmak, planlamak, istikrar, takim olmak, kaynatmak, kaynasmak zordur. hele ki bazilarinin guya kendilerince laf soktugu gibi, bodrumda tatil yapmak, torun sevmek kolaydir. her an, gittigin her yerde senden istegi olan bir camianin en goz onundeki kisisi olmak, bunun hakkini vermek, yasina ve kazandiklarina aldiris etmeden altyapi oyuncularinin macini takip etmek, kariyerine yeni baslamis bir grubu takim yapmaya calismaktir zor olan.
bu iki soz ile giris yapmak istiyorum entryme. bir de sunu hatirlatmak istiyorum; sinavlarda sorularda soyle bir ifade olurdu, normal sartlar altinda, yani her seyin ideal oldugu dusunulen ortamda bazi teorik bilgileri uygulayabilirsiniz ve bunu dusunerek sorulan sorulari cozun demekti bu. bazen bizim cozum buldugumuz durumlari buna benzeriyorum. soru 1; lige as forvet olarak hazirlayarak basladiginiz, yazin kendinize ayirdiginiz vakitten kullanarak yatirim yaptiginiz as olarak dusundugunuz forvet ilk hazirlik macinda cok kastirip sakat giriyor, sonrasinda da her ne sebepten olursa olsun formsuz donuyor ve istediginiz pariltiyi gostermiyor. bu sure icerisinde kiralik kontratim 1 temmuza kadar deyip kampa katilmayan, cok inis cikislari olan diger forvetiniz ise formda geliyor ancak transfer donemi boyunca transferi olacak diye istim uzerinde hem verim alarak on elemeleri oynamaya hem de senenin planini yapmaya calisiyorsunuz. ayni zamanda kafanizdaki baskin oyuna cok uygun oldugunu dusundugunuz, potansiyelli yerli bir oyuncuyu da takima kazandirmak istiyorsunuz ama gerek kulubunun tok satici olmasi gerek mali durumlar yuzunden takima katilmasi neredeyse lig acilisini buluyor. bu sekilde olusan havuz icerisinde 3’unu de birbirlerine cok yakin sekilde takima kazandirmak istiyorsunuz ki degisiklik zamanlarinda hic aksama yasanmasin. ancak diger taraftan da ana planin oturmasi icin, cogunlugu yeni ve genc olan oyuncu grubunun beraber oynamasi gerekiyor. yaptiginiz tercihlere oyuncular farkli farkli tepkiler veriyor ve siz istediginiz isigi yakalayana kadar farkli farkli metodlar deniyorsunuz. ayni zamanda disardan bu konularda hem bin turlu haber hem de bunlara farkli tepkiler veren kitle soz konusu. bu problemleri cozerek, 3 oyuncuyu da takima kaynatacak sekilde ligde ve avrupada hic kayip vermeden baskili ve baskin oyunu oturtarak denklemdeki herkesi memnun ediniz.(normal sartlar altinda)
simdi bu cok bilinmeyenli bir problemin bilinmeyenlerinden birisi. diyelimki bunun gibi belirlenilen butun cozumlere %100’e yakin harika teorik cozumler getirdiniz, reelde daha selamlasirken yaptiginiz bir hareketin yanlis anlasilmasiyla her sey tersine donebilir.
yahu 4 senedir takimin basinda, 68 yasinda adama empati mi yapacagiz diyorsaniz; empati o adam icin degil bizim pozisyonumuzu dogru tespit edebilmemiz icin onemli. yani su siralarda takimin basinda hamza hamzaoglu da olsa ben ayni satirlari yazacaktim. ayrica empati yapmak da degil bu sadece guven bile belki yeterli olacak. neden guvenelim peki? cunku takimin genel kurul uyeleri tarafindan secilen yonetim kurulu kisa surede hoca degisikligi yapmayacak ve bu surecteki sacma surtusmeler takima ve taraftar arasindaki atmosfere zarar veriyor. bu sebeple. peki cikarlarimiz ne olacak? bu entryde tek cikar galatasarayin cikari olarak varsayilmistir, bundan baska bir cikariniz varsa zaten bu entry sizi ilgilendirmiyor. cikariniz yok da yine durumdan memnun degilseniz; lutfen bir sakin kafayla oturup dusunun. bulunulan sartlar icerisinde en makul cozum nedir?
yikmak, fesh etmek, dagitip yeni kadro kurmak, oyuncu gonderip, oyuncu almak kolay; yapmak, planlamak, istikrar, takim olmak, kaynatmak, kaynasmak zordur. hele ki bazilarinin guya kendilerince laf soktugu gibi, bodrumda tatil yapmak, torun sevmek kolaydir. her an, gittigin her yerde senden istegi olan bir camianin en goz onundeki kisisi olmak, bunun hakkini vermek, yasina ve kazandiklarina aldiris etmeden altyapi oyuncularinin macini takip etmek, kariyerine yeni baslamis bir grubu takim yapmaya calismaktir zor olan.
