14
takım planlaması, en az on kriterin esas alınarak takım oluşturulması demektir.
1.kriter : yetenek
takımınızda ana omurga mutlak yetenekli ve yıldız futbolculardan oluşmalı, diğer futbolcular ise yüksek kaliteye sahip olmalı. kaleci-stoper-ön libero-play maker-santrafor. bu beş futbolcu yıldız kalibresinde olmalı.
2.kriter : tecrübe
takımda en az dört futbolcu tecrübeli olmalı, takımda oluşabilecek panikleri önleyebilmeli.
3. kriter : takımın yaş ortalaması 26-27 civarında olmalı. mutlaka yüksek koşu ve mücadele gücüne sahip olmalı.
4. kriter : kenar oyuncuları (bekler ve kanatlar) hızlı olmalı ve görerek orta yapma yeteneğine sahip olmalı. bu açıdan kenar oyuncuları pilot gözüne sahip olmalı.
5. kriter : kaleci ve en az bir stoper 1.87 ve üzeri olmalı. ikinci stoper de 1.85'ten aşağı olmamalı. stoperler aynı zamanda çabuk olmalı.
6. kriter : orta saha futbolcuları, mücadele gücü ve kondisyon olarak yüksek seviyede olmalı. playmaker dışındaki orta sahalar işçi arı misali olmalı.
7. kriter : santrafor 1.87 ve üzeri olmalı. duvar olma, hava toplarında etkin olma ve şut özelliğini taşımalı. play maker'i anlayabilecek zeka seviyesine sahip olmalı.
8. kriter : toplu ve topsuz oyunu iyi oynayacak futbolculardan kurulu olmalı. savunması zayıf futbolcu sayısı (hücumcularda olmak kaydıyla) ikiyi geçmemeli.
9. kriter : takımı motive edebilecek, çağdaş ve güncel futbol bilgileriyle donanmış, hırslı ve aynı anda sakin kalabilmeyi başarabilecek bir teknik kadroya sahip olmalı.
10 kriter : futbol dünyasını, futbolu ve kriz yönetimini iyi bilen bir yönetime sahip olmalı.
bu kriterleri detaylandırmak ve alt kriterlerle birlikte 25-30'a çıkarmak mümkün. ancak takım planlaması yaparken, bütün bunları bilecek, planlayacak, uygulamaya koyacak futbol aklına sahip en az üç, en çok yedi kişilik bir yönetici kadronuz olmalı.
bu kadro sürdürülebilir başarıları yakalamak için birlikte nefes almalı, birlikte düşünmeli ve kendilerini güncelleyebilmelidir. aksi halde geçici ve başkalarının hatalarından kaynaklı başarılarla avunur durursunuz.
1.kriter : yetenek
takımınızda ana omurga mutlak yetenekli ve yıldız futbolculardan oluşmalı, diğer futbolcular ise yüksek kaliteye sahip olmalı. kaleci-stoper-ön libero-play maker-santrafor. bu beş futbolcu yıldız kalibresinde olmalı.
2.kriter : tecrübe
takımda en az dört futbolcu tecrübeli olmalı, takımda oluşabilecek panikleri önleyebilmeli.
3. kriter : takımın yaş ortalaması 26-27 civarında olmalı. mutlaka yüksek koşu ve mücadele gücüne sahip olmalı.
4. kriter : kenar oyuncuları (bekler ve kanatlar) hızlı olmalı ve görerek orta yapma yeteneğine sahip olmalı. bu açıdan kenar oyuncuları pilot gözüne sahip olmalı.
5. kriter : kaleci ve en az bir stoper 1.87 ve üzeri olmalı. ikinci stoper de 1.85'ten aşağı olmamalı. stoperler aynı zamanda çabuk olmalı.
6. kriter : orta saha futbolcuları, mücadele gücü ve kondisyon olarak yüksek seviyede olmalı. playmaker dışındaki orta sahalar işçi arı misali olmalı.
7. kriter : santrafor 1.87 ve üzeri olmalı. duvar olma, hava toplarında etkin olma ve şut özelliğini taşımalı. play maker'i anlayabilecek zeka seviyesine sahip olmalı.
8. kriter : toplu ve topsuz oyunu iyi oynayacak futbolculardan kurulu olmalı. savunması zayıf futbolcu sayısı (hücumcularda olmak kaydıyla) ikiyi geçmemeli.
9. kriter : takımı motive edebilecek, çağdaş ve güncel futbol bilgileriyle donanmış, hırslı ve aynı anda sakin kalabilmeyi başarabilecek bir teknik kadroya sahip olmalı.
10 kriter : futbol dünyasını, futbolu ve kriz yönetimini iyi bilen bir yönetime sahip olmalı.
bu kriterleri detaylandırmak ve alt kriterlerle birlikte 25-30'a çıkarmak mümkün. ancak takım planlaması yaparken, bütün bunları bilecek, planlayacak, uygulamaya koyacak futbol aklına sahip en az üç, en çok yedi kişilik bir yönetici kadronuz olmalı.
bu kadro sürdürülebilir başarıları yakalamak için birlikte nefes almalı, birlikte düşünmeli ve kendilerini güncelleyebilmelidir. aksi halde geçici ve başkalarının hatalarından kaynaklı başarılarla avunur durursunuz.
