okan buruk

galatasaray'da eleştiri bir kültürdür. büyük ihtimalle lisenin kültüründen gelen; sorgulama, ilk nedenini anlama çabası ve daha iyisini aramak... bunlar başarıyı getiren temel özellikler. ama eleştiri kültürü ile ince bir çizgide ayrılan ve genellikle birbirine karıştırılan, şımarıklık var bir de. tdk'ya göre şımarmak: kendisine gösterilen sevgi ve saygıdan veya verilen değerden yüreklenerek yersiz ve aşırı davranışlarda bulunmaktır. şımarıklığın en önemli göstergeleri sürekli yenisini istemek, sahip olduğu hiç bir şeyle mutlu olmamak, iyi yönleri es geçip olumsuzluğa odaklanmak, empati yeteneğinden yoksun olmak ve mevcut şartları algılayamamak. başarı için eleştiri önemli bir etkendir ama tek başına yeterli değildir. başarı için süreklilik, takım olma duygusu, sabır, inanç, hedef birlikteliği gibi şeylere de ihtiyaç duyarsınız.

okan buruk'un eleştirilmesi çok doğal. ama şımarıklık yapmanın alemi yok. sene başında karar vermek için erken, şampiyonlar ligi mücadelesini görmek gerekir diyordum. ama şu an gönül rahatlığıyla söyleyebilirim ki fatih terim'den sonraki başarılı olmaya en yakın teknik direktörümüzü bulduk. hem ligde hem avrupada çok başarılı, kıymet bilmek lazım.