71
ağırlığını ve gücünü, para ve kasa kolaylığı gibi kavramlardan değil; akılcı yönetsel bakış, eğitim, vizyon, tecrübe gibi kavramlardan alması gereken makam. paralı başkanın iyi olacağına inananlar, gözleri önündeki yakın örnekleri göremiyorlar demektir.
para demek tek başına başarı, mutluluk demek olsaydı, hani şu huzur bulacağınızı düşündüğünüz pahalı siteye taşındığınızda sırf zengin olduğu için o sitede ev almış ama arabasını yamuk yumuk park eden adamla karşılaşmazdınız. kendisi gibi yetiştirdiği çocuğu otoparkta top oynayıp arabanızı çizmezdi.
eğer galatasaray başkanı eğitimli, kültürlü, vizyon sahibi, problem çözen, çağdaş işletme yönetimi bilen, tecrübeli, temsil yeteneği güçlü, marka yönetimine hakim ve lider karaktere sahipse zengin olması ekstra artısı olabilir. zenginlikten zarar gelmez ama öncesinde saydıklarım yoksa bir hiçtir. galatasaray başkanı kulübe para vereceğini taahhüt etmemeli, kulübe sürdürülebilir ekonomik gelişim ve sportif başarı getirmelidir. siz herhangi bir işletmede, müessesede cebimden para koyarak yönetiyorum diyen yönetici gördünüz mü? işletmelerin amacı kar etmektir ve bunu sağlayacak yöneticileri getirirler. kısa vadede nakit akışı mı lazım? onların da çözümü var. çözüm paralı başkan değil. battı denilip de küllerinden doğan kulüplere bakın. koskoca galatasaray'ın naçizane bir taraftarı olarak şunları tek tek yazmaktan hicap duyuyorum.
para demek tek başına başarı, mutluluk demek olsaydı, hani şu huzur bulacağınızı düşündüğünüz pahalı siteye taşındığınızda sırf zengin olduğu için o sitede ev almış ama arabasını yamuk yumuk park eden adamla karşılaşmazdınız. kendisi gibi yetiştirdiği çocuğu otoparkta top oynayıp arabanızı çizmezdi.
eğer galatasaray başkanı eğitimli, kültürlü, vizyon sahibi, problem çözen, çağdaş işletme yönetimi bilen, tecrübeli, temsil yeteneği güçlü, marka yönetimine hakim ve lider karaktere sahipse zengin olması ekstra artısı olabilir. zenginlikten zarar gelmez ama öncesinde saydıklarım yoksa bir hiçtir. galatasaray başkanı kulübe para vereceğini taahhüt etmemeli, kulübe sürdürülebilir ekonomik gelişim ve sportif başarı getirmelidir. siz herhangi bir işletmede, müessesede cebimden para koyarak yönetiyorum diyen yönetici gördünüz mü? işletmelerin amacı kar etmektir ve bunu sağlayacak yöneticileri getirirler. kısa vadede nakit akışı mı lazım? onların da çözümü var. çözüm paralı başkan değil. battı denilip de küllerinden doğan kulüplere bakın. koskoca galatasaray'ın naçizane bir taraftarı olarak şunları tek tek yazmaktan hicap duyuyorum.