30277
sağ olsun, burak elmas yönetimi, ultraslan ve sosyal medya taraftarı el ele vererek, bu takımın kurumsal hafızasını neredeyse sildiler. evlatçılık, biatçılık diye diye kazanma alışkanlığını, hırsını, yarışmacılığını sildiler güzelim takımın. scholes’u, giggs’i yıllarca takımda tuttu diye sir alex ferguson’a evlatçılık yapıyor dediler mi acaba ingilizler? hiç sanmıyorum, ama türkiye’de diyebiliyorlar işte. çünkü burası böyle bir ülke. hele ki senin benim gibi bir çevreden gelip başarılı olan insanlara daha çok acımasızca davranır bu ülke. öyle ya, başarılı olacaksa bir kişi illa ingiltere soylularından gelmeli. adana’nın gettolarından kopup gelen, eğitim almamış ve rahmetli topal talat’ın oğlu olunca işte kaldırılamıyor başarı bu ülkede. çünkü başarısızlığa her an kulp bulabilen bireyler olarak yetiştirilen yurdum insanına, mazeret uydurmanın çok da akılcı bir durum olmadığını göstermiş, tabi ki kabul edip içselleştiremez içinden gelen birini. neyse konumuz terim değil, kulüp kültürü ya da kurumsal hafıza.
mesela mert çetin bir kurumsal hafızadır. neredeyse son 15 sezonda gelen tüm yabancı futbolcuların üzerinde etkisi vardır. en performans vereninden, en teneke çalınarak gönderilen isme kadar, hepsi mert ile çalıştı. iyi - kötü anıları oldu. şu an mert’in pozisyonunda biri kulüpte yok. tercümanla yeri doldurulamayacak bir görev üstleniyordu mert çetin. madem gitti, yerine öyle ya da böyle birini bulman gerek, çünkü başarılı olmuş defalarca. işleyen çarka çomak sokarsan yardımcı teknik adam senin kulüp yapını eleştirir işte.
abdurrahim albayrak bir kurumsal hafızadır. 25 senedir tüm yönetimlerde öyle ya da böyle yer almış. görev aldığı sezonların hemen hepsinde başarılı olmuş. bu durum kesinlikle tesadüf değil. adam bildiğimiz yönetici portföyünde değil. gelen yabancı oyuncuların ev işleri mi hallolacak? albayrak halleder, çocukları okula mı gidecek, okula kayıtlarını yaptırır. e başarılı da bu insan… eğer ayrılıyorsa yerine aynı tiynette birini bulman gerekli. zaten başarılı olan bir modeli değiştirmek mantıksız.
terim bir kurumsal hafızadır. son 30 yıldır imza attığın hemen hemen tüm başarıların altında terim’in imzası vardır. bir insan her sezon başarılı olamaz. insanın doğasına aykırı ama başarısız bulduğunda, göndermek istediğinde, yine o modele uygun birini bulman gerek. bizdeki futbol iklimine uygun, taraftarla duygusal bağ kuran birini bulamazsan sonuç böyle olur işte. yeni gelecek yönetim inşallah buna dikkat eder. aksi halde başarılı olmak çok zor. imkansız değil ama zor işte.
örnekler çoğaltılabilir ama konunun uzaması haricinde bir işe yarayacağını sanmıyorum. değilse orta saha transferi falan sonraki işler bana göre. önce bizi biz yapan değerlerle yüzleşmek, onarmak lazım.
bu zihniyetle nasıl olacaksa bu…
mesela mert çetin bir kurumsal hafızadır. neredeyse son 15 sezonda gelen tüm yabancı futbolcuların üzerinde etkisi vardır. en performans vereninden, en teneke çalınarak gönderilen isme kadar, hepsi mert ile çalıştı. iyi - kötü anıları oldu. şu an mert’in pozisyonunda biri kulüpte yok. tercümanla yeri doldurulamayacak bir görev üstleniyordu mert çetin. madem gitti, yerine öyle ya da böyle birini bulman gerek, çünkü başarılı olmuş defalarca. işleyen çarka çomak sokarsan yardımcı teknik adam senin kulüp yapını eleştirir işte.
abdurrahim albayrak bir kurumsal hafızadır. 25 senedir tüm yönetimlerde öyle ya da böyle yer almış. görev aldığı sezonların hemen hepsinde başarılı olmuş. bu durum kesinlikle tesadüf değil. adam bildiğimiz yönetici portföyünde değil. gelen yabancı oyuncuların ev işleri mi hallolacak? albayrak halleder, çocukları okula mı gidecek, okula kayıtlarını yaptırır. e başarılı da bu insan… eğer ayrılıyorsa yerine aynı tiynette birini bulman gerekli. zaten başarılı olan bir modeli değiştirmek mantıksız.
terim bir kurumsal hafızadır. son 30 yıldır imza attığın hemen hemen tüm başarıların altında terim’in imzası vardır. bir insan her sezon başarılı olamaz. insanın doğasına aykırı ama başarısız bulduğunda, göndermek istediğinde, yine o modele uygun birini bulman gerek. bizdeki futbol iklimine uygun, taraftarla duygusal bağ kuran birini bulamazsan sonuç böyle olur işte. yeni gelecek yönetim inşallah buna dikkat eder. aksi halde başarılı olmak çok zor. imkansız değil ama zor işte.
örnekler çoğaltılabilir ama konunun uzaması haricinde bir işe yarayacağını sanmıyorum. değilse orta saha transferi falan sonraki işler bana göre. önce bizi biz yapan değerlerle yüzleşmek, onarmak lazım.
bu zihniyetle nasıl olacaksa bu…
