resim
Mehmet Cüneyt Tanman
Görev:Sportif Direktör
Takım:-
Yaş:69
Uyruk:Türkiye
❮
15❯
  • 482
    financial fair play dolayısıyla galatasaray transfer döneminde bir lira olsun kar etmek durumunda demişti.

    yoksa seneye ne avrupa' da olabiliriz ne de transfer yapabiliriz.

    adama neden kızılıyor anlamıyorum.

    transferleri isteyen: hamza hoca;

    bütçe dahlinde onaylayan: başkan özbek.

    medyaya açıklamalar yapan: cüneyt tanman.

    hatırladığım ilk gs kaptanıdır.

    kendisine hem taraftar hem de başkan haksızlık yapmıştır.
  • 354
    umarım böyle acıklamalar yapmak zorunda bırakıldıgı icin ici kan aglayarak yapıyordur bu acıklamaları.
    yoksa diger turlusunu dusunmek bile istemiyorum. futbol oynadıgı dönemi görmüs birisi olarak baska turlusunu kondurmak istemiyorum
    ama gercekten galatasarayı seven adam bugün kol kırılır yen icinde kalır demez acık acık ne oldugunu taraftara anlatır
  • 41
    --- alıntı ---

    şu anda türkiye içinde yedi scout'umuz var. dört de gönüllü arkadaşımız var. özellikle avrupa'da, almanya'da, güney amerika'da belirli ayaklarımız olacak, bu çalışmaları yapıyoruz. afrika'yla ilgili bir arkadaşımız var, o konuda uzman, daha önce afrika'da çalışmış, afrika futbolunu bilen. * burada da dünyanın her yerindeki maçları izleyebildiğimiz bir sistem kurduk. ayrıca sadece burada değil, scout'ların kendi evlerinde de aynı imkânlar mevcut. herkesin bir nevi ev ödevi oluyor, arkadaşlarımız evlerinde de çaılşmalarını sürdürüyorlar. izledikleri maçlarla ilgili, belirli sürede belirli raporları bize sunuyorlar. scoutların şifreyle girebilecekleri bir web sayfası kurduk, oraya girerek raporlarını işliyorlar. bu raporlar direkt olarak bana geliyor, ben onayladığım takdirde de adnan sezgin'e gidiyor.

    tabii çok yeni kurulduk. şu anda daha kurulum aşamasındayız. yine de aşağı yukarı 200'e yakın oyuncu raporladık. şu anda bilgisayardaki havuzumuzda 200 oyuncunun raporu hazır. tabii sadece izlemek önemli değil. bunun kulübün genel bir projesi hâline dönüşmesi gerekiyor. altyapıyla ve üstyapıyla koordineli çalışıp, beğenilen ve izlenilen oyuncuların en uygun olanların kulübe kazandırılması gerekiyor. tabii bu izlenen oyuncularda da bir standart gerekiyor. bizim takımımızda ya da altyapımızda oynayan oyuncuları bilmeden elmeyle armudu mukayese etmek gibi olmamalı bizim yaptığımız. onun için kendi takımımızı, kendi altyapımızı iyi bilmeliyiz ki onlardan daha iyi oyuncuları bulup oralara getirebilelim. buna ilaveten bulduğumuz oyuncuları kullanmak için projeler geliştirmek zorundayız. tüm oyuncuları galatasaray a takımı'nda kullanabilme şansımız yok. yaşları itibarıyla, prosedür itibarıyla hepsini altyapıya getirme şansımız da yok. onları yerinde değerlendirme fırsatı olmalı. bunun için çeşitli projeler düşünüyoruz. yani bir günlük iki günlük bir çalışma değil bu. bu yönetimin, bundan sonraki yönetimin, cüneyt'in ya da ahmet'in işi değil. burada kurulacak sistemin galatasaray'a ömür boyu hizmet verebilmesini amaçlıyoruz.

    yoksa bugüne kadar bu tarz çok yapı kurulmuş, üç tane beş tane eski oyuncu gelip maçlar izlemiş, dışarıdan kulak dolgunluğuyla bazı isimler gelmiş... ne olmuş, altı ay sonra yönetim değişmiş, başkanları gelmiş, sil baştan yapılmış her şey. biz öyle olmak istemiyoruz tabii. burası kalıcı olmalı. cüneyt olmasa da, buradaki arkadaşlar olmasa da sistem işlemeye, oyuncu üretmeye devam etmeli. buranın bağımsız olması da o bakımdan güzel.

    (...) eski oyuncu olabilirler, 30 sene de futbol oynayabilirler ama bu yeterli değil. mevcut scoutlarımız bir scouting sertifka programına katıldılar ve sertifkalarını aldılar. biz gelecek yeni arkadaşlardan da o belgeyi isteyeceğiz. sonuçta bir ay gibi bir süre oldu kurulalı. bu süre zarfında fena gitmedik ama bunun meyvelerini de hemen görmeyeceğiz. bu ara transfer döneminde küçük bir katkımız olmuş olabilir. ama asıl amaç genç, yetenekli, gerek fiziksel, gerek mental anlamda galatasaray'a yakışacak oyuncuları bulmak ve galatasaray'a kazandırmak olacaktır.

    şu an için teknik direktörden çok adnan sezgin'le ilişkim oluyor. şu anda çok fazla detay sormuyoruz, çok fazla şeyi de irdelemiyoruz. yani özel olarak söylenen görevin üstüne gidiyoruz. bize oyuncu söyleniyor, o adndan itibaren kaç tane maçını izleyebiliryosak izliyor ve raporunu hazırlıyoruz. bu transfer dönemi için böyle oldu. çünkü biz trene yarı yoldan binmiş durumdayız, giden bir sistem var ve bu sisteme çomak sokmak değil bizim amacımız. bizim amacımız bu trenin makinistine yardımcı olmak. en azından ilk etapta. ama bizim sistemimiz tam olarak işlemeye başladığınd, ki bu belki iki, üç beş sene alabilir, o zaman her şey farklı olacaktır. biz bu transfer dönemi için değil, daha uzun vadeli hedefler için çalışıyoruz temelde. bu da galatasaray'ın çağdaş bir oyuncu izleme ve takıma kazandırma sistemine kavuşması olarak özetlenebilir. işte bunu başardığımız vakit, teknik ekibimiz bize "bu tarz bir oyuncuya ihtiyacımız var" dediğinde ona bir oyuncu havuzu sunabileceğiz. o oyuncuların hengi sistemde oynayabilecekleri, mevkileriyle ilgili ön plana çıkan özelliklerini, akla gelebilecek tüm detayları görebileecğimiz bir portföyümüz olacak. şu anda da var ama yeni kurulduğumuz için hem bizim kendimize güvenimiz, hem de yukarıdakilerin bize güveninin henüz tam olarak oluşmadığı bir noktadayız. "bu oyuncuyu değil de şu oyuncuyu alalım" demek için henüz hazır değiliz. yeterince çalışıp ortaya çok önemli veriler koymamız lazım. sadece raporlar değil, teknik direktörümüzün önüne görüntülü analizler koymamız gerekli. hagi şu anda bizim en başarılı scoutumuz. bizim gibi 2-3 maçla değil, yıllardır izlediği adamların alınmasını istedi.

    raporları hazırlayan scoutların tümü mutfaktan yetişmiş isimler. futbolu biliyorlar ve ilk bakışta iyi olan bir şeyi fark edebiliyorlar. bu yetenekleri var. ancak yine de üç dört doksan dakika izlemeden karar vermek yanıltıcı olabiliyor ve öncelikle bunu dikkate alıyruz. ikinci olarak oyuncunun çabukluğu, sürati, tekniği, becerisi, devamlılığı, takıma uyumu, kollektif anlayışı, kademe anlayışı, yardımlaşması gibi temel konuları dikkate alıyoruz. bunları puanlıyoruz ve ileride bunları görüntülerle de desteklemek istiyoruz. daha sonra ligin kalitesini dikkate alıyoruz. bu da çok önemli. kariyeri, yaşam tarzı, sözleşmesi, fiyatı: hepsi transferde etkili kıstaslar. tabii hedef oyuncularımız oluyor, onları daha farklı bir gözle izliyoruz.

    galatasaray dergi*

    --- alıntı ---
  • 653
    --- alıntı ---

    hamzaoğlu'nun gönderilmesi yönetimin yaptığı kötü bir kurgu. iyi kurgulayamamışlar.

    hamza hamzaoğlu'nun vizyon eksiği var.

    hamza bu sene fatih terim moduna girdi ama bu moda girmek için vizyon ve tecrübe lazım. bunlar hamza'da eksik.

    --- alıntı ---

    son zamanlarda iyice kıl olduğum eski oyuncu. küçükken fenerli olmasından şüpheleniyorum.
  • 43
    yakında diyecekeler ki ' ya scout ekibnin başında ama yatıyor, para yiyor, hiçbir şey yaptığı yok, gitsin şu gelsin ' sonra liste verecek adnan polat'a 'başkanım şu 10 futbolcu, öncelik sırası da böyle' diyecek. sonra adnan polat gidip 'ben bunları beğenmedim, listede olmayan şunu alıyorum ' diyecek. ondan sonra bizimkiler ' lan ne biçim scout yapıyorsun, aldığın adama bak , komisyon mu alıyorsun' diyecek. korkuyorum güzel insan bu adamlar seni de üzecek...
  • 26
    buyuk kaptan lafi galatasaray tribunlerinde cok insan icin soylenmemistir. su anlarda bu role soyunan arda turan oncesi buyuk kaptan bulent korkmaz'dir. ama benim jenerasyonumun sonuna yetistigi performansi ile galatasaray'in "buyuk kaptan"'i odur: cuneyt tanman. 18 yillik galatasaray gecmisinde bayrak adamliginin yani sira, ornek kisiligi ve istikrarli futbolu ile tribunlerin sevgilisi olmustur. futbolun bu kadar medyatik/profesyonel olmadigi centilmenligin/adamligin ragbet gordugu o yillarin en onemli futbolcularindandi. belki sokak arasinda top oynarken kimse cuneyt tanman olmak istemezdi ama normal hayatta sahip olmak istedigimiz erdemlerin sahadaki tasiyiciydi. tesekkurler cizgini hic bozmadigin ve hep galatasaray taraftarinin gurur kaynagi oldugun icin.
tümünü göster
❮
15❯
App Store'dan indirin Google Play'den alın