551
şu an a spor'da konuşuyor. her an birine dalabilir. çok sinirli.
yılmaz vural
-
-
552erman toroğlu'nun bulunduğu bir programda ondan daha baskın gördüğüm ilk insan. tebrik ederim kendisini. ahmet çakar'ı bile sallamayan erman'ın ağır abiliği, yılmaz hoca'ya sökmedi.
yılmaz hoca kaç defa lafı ağzına tıkadı erman'ın ben sayamadım.
(bkz: mübarek mitralyöz gibi)
(bkz: tak tak tak tak. . .) -
553türkiye'nin en zengin teknik direktörü olduğunu düşünüyorum. nedense bende öyle bir izlenim bıraktı kendisi.
-
554
-
555gençlerbirliğinden bile futbolcuların istememesi üzerine gönderilen hoca. yeniçeri ocağında sonu genç osman gibi olur.
-
556"dursun özbek'in telefonundaki 72 cevapsız arama" esprisine; ki artık demode bir espri, her an maruz kalabilecek teknik adam. mustafa denizli'nin istifasını bekliyoruz hayırlısıyla...
-
557okan buruk yahut efsane kaptan bülent korkmaz yerine sezon sonuna kadar kendisi de bizi son derece idare edebilir. en azından sağ kenarında hırslı bir adam görürüz.
-
558evet saha kenarına hareket getirir. umut'un kafa topuna sıçradığı an kenarda ters takla atar. yediğimiz klasik bir gol sonrası üzerindeki gömleği parçalar, düğmelerini yer. kazayla bir gol bulursak kenarda timsah yürüyüşü yapar. tribünleri gülmekten mest eder.
gençlerbirliği'nde 3 günde kovulmasına rağmen kurduğu temel sayesinde takım 6 maçta 15 puan toplamayı başardı!!
ama bize gelmez; prensip sahibidir sezon ortasında takım almaz. birde hocamızın yüksek ücreti bizi aşar!!
bu sıkıntılı günümüzde isminin geçmesi bile bir nebze bizi gülümsetmiştir. -
559teknik direktör olarak arz-ı endam etmesini değil de gelip ryan donk, semih kaya, umut bulut vb. adamları şöyle bir temiz dövmesini istediği cesur yürek.
-
560hala bir yerlere "galatasaray icin hazirim" seklinde beyanda bulunmamis olmasi sagligiyla ilgili endiselendiriyor! aslinda isin sakasi bir yana, kendisini simdi getirsek takimin basina sikayet etmem.
-
561
-
562itibar yönetiminin her sektörde ne kadar önemli olduğunu bize gösteren yetenekli teknik direktör. kendisinin büyük kulüpler tarafından tercih edilmeme sebebi işindeki vasıflarının yetersizliği değil, yıllar içinde kamuoyunda yarattığı yanlış algılardır. maalesef bunu da söylemleriyle, eylemleriyle kendi yapmıştır. maalesef diyorum çünkü bence işinde iyi bir hoca; ancak özellikle medya önünde bir iş yapıyorsanız her hareketinize, her konuşmanıza diğer sektörlerdeki insanlardan çok daha faza dikkat etmeniz gerekir.
-
563kendisi hakkında yetenekli teknik direktör filan deniyor da ne yeteneği görülmüş gerçekten çok merak ediyorum. sayılamayacak kadar çok takım değiştirmiş , hiç bir takımda tutunamamış ve bu takımlarda elle tutulur bir başarı sergileyememiş bir adam değil mi bu ? teknik direktörler aleminin sabri'sidir kendisi.
benim için tek elle tutulu özelliği ara sıra çıkıp güzel demeçler vermesi. bunun sebebi de büyük takımlara gitme isteğinden. -
564
-
565
-
566söylediklerinde yerden göğe kadar haklı olan adam. düşünün ki futbolda bile dayı ile bir yerlere gelebiliyorsunuz. ne kadar başarılı olduğunuz ya da kariyerinizde neler yaptığınız değil, nerede bir tanıdığınızın olduğu önemli olan. yazık bu ülkeye gerçekten yazık.
-
567ligde kalan 9 hafta için benim teknik direktör adayım kendisidir. bizim takımdan bu saatten sonra bir yol olmaz. bari bu adamın en büyük hayalini gerçekleştirelim. en azından hayır duasını alıp, sevap kazanırız. forza yılmaz hoca!
-
568gelirse hücum futbolu oynarız, belki 1-2 genci de takıma katar. semih- selçuk ikilisini dövmesi yeterli, başka bir şey de istemem.
-
569ortalarda dolanan sırf galatasaray da bir dönem futbol oynadıkları için takımın başına geçirilmeye çalışılanlarla karşılaştırıldığında bu adam arsen wenger gibi kalıyor. ne kadar acı değil mi?
-
570kesinlikle takimin basinda gormek istedigim hocadir.
-
571önder özen'in istifası sonrası göztepe'nin başına geçeceği konuşulmakta.
-
572adana demirspor'un başına geçmiş teknik direktör.
-
57331 aralık 2015 yılmaz vural basın toplantısıni hiç yapmamis gibi hayatina devam eden teknik direktor.
-
57432. takımında işe başlamış teknik direktördür.
-
575
