1
1993-1994 sezonundan beri premier league‘de her ayın en iyi performansını gösteren menajere verilen ödüldür.
sponsorluk anlaşmasından dolayı barclays manager of the month diye de anılır. online yapılan oylama ve uzman jürilerin oyları sonucu kazanan belirlenir.
ağustos 1993’te verilen ödülün ilk kazananı sir alex ferguson‘dur.
ödülü en çok kazanan ilk 5 menajer şu şekilde sıralanmaktadır:
1. sir alex ferguson 27 kere
2. arsene wenger 15 kere
3. pep guardiola 11 kere
4. david moyes 10 kere
5. jürgen klopp 9 kere
ödülü en çok kazanan ilk 5 takım ise şu şekilde sıralanmaktadır:
1. manchester united 2 farklı antrenör ile 27 kez
2. liverpool fc 5 farklı antrenör ile 22 kez
3. manchester city 6 farklı antrenör ile 21 kez
4. chelsea fc 8 farklı antrenör ile 17 kez
5. arsenal fc 2 farklı antrenör ile 16 kez
premier league 2021-2022 sezonu mart ayına kadar kazananlar ise şu şekildedir:
ağustos 2021 - nuno espirito santo
eylül 2021 - mikel arteta
ekim 2021 - thomas tuchel
kasım 2021 - pep guardiola
aralık 2021 - pep guardiola
ocak 2022 - bruno lage
şubat 2022 - eddie howe.
sponsorluk anlaşmasından dolayı barclays manager of the month diye de anılır. online yapılan oylama ve uzman jürilerin oyları sonucu kazanan belirlenir.
ağustos 1993’te verilen ödülün ilk kazananı sir alex ferguson‘dur.
ödülü en çok kazanan ilk 5 menajer şu şekilde sıralanmaktadır:
1. sir alex ferguson 27 kere
2. arsene wenger 15 kere
3. pep guardiola 11 kere
4. david moyes 10 kere
5. jürgen klopp 9 kere
ödülü en çok kazanan ilk 5 takım ise şu şekilde sıralanmaktadır:
1. manchester united 2 farklı antrenör ile 27 kez
2. liverpool fc 5 farklı antrenör ile 22 kez
3. manchester city 6 farklı antrenör ile 21 kez
4. chelsea fc 8 farklı antrenör ile 17 kez
5. arsenal fc 2 farklı antrenör ile 16 kez
premier league 2021-2022 sezonu mart ayına kadar kazananlar ise şu şekildedir:
ağustos 2021 - nuno espirito santo
eylül 2021 - mikel arteta
ekim 2021 - thomas tuchel
kasım 2021 - pep guardiola
aralık 2021 - pep guardiola
ocak 2022 - bruno lage
şubat 2022 - eddie howe.