❮
2❯
  • 1
    galatasaray futbol takımında mevcut olan durumdur. biz babel, falcao, muslera, feghouli, diagne ve belhanda’ya 20 milyon euro verirken ezeli rakiplerimiz ne yazık bizim 6 futbolcuya verdiğimiz maaşı 10-12 oyuncuya paylaştırıyor. bu da onların daha fazla oyuncudan yararlanmasına sebep oluyor. beşiktaş takımında bir sağ bek var o da 1 milyon euro maaş alıyor. bizde üç sağ bek var maaş toplamları 3 milyon euro’yu geçiyor. fenerbahçe’de 2 sağ bek var ve maaş toplamları 2.5 bile değil. kadro mühendisliği ve maaş dağılımlarını iyi yapamıyoruz maalesef. adamların 4 tane ghezzal maaşına biz feghouliyi oynatıyoruz. sonra da rahat rahat hamle bekliyoruz. bu kafasızlıkla bir yere varamayız.
  • 3
    allah’ınızı severseniz asgari ücrete oynuyor sanki adamlar. ülkede herkes müzdarip bu durumdan. kaldı ki geçen sene zaten sözleşmesi yenilendi keremle. gerekirse yine yenilenir. her seferinde yok huzursuzluk çıkarak yok bilmem ne baksın yoluna başka kulüp bulsun o zaman. iyice abartıldı bu konu sanki aç kalıyorlar. taylana verdik yeni sözleşme hakediyor diye ne oldu? kötü oynadı kaç tane maç kaybettirdi. e o zaman maaşını düşürsün o da haketmedi o parayı. abartmayın gözünüzü seveyim fenerde bjkde yok bizde çıkıyor bi bu mevzu. bunu çıkaran yine galatasaray taraftarının kendisi. bende çalıştığım şirketten ara zam bekliyorum yaparlarsa memnun olacağım yapmazlarsa ya işime devam edeceğim ya da başka iş bakacağım. huzursuzluk çıkartmak gibi bir hakkım yok. yeni işe başlayanın da suçu yok bende fazla alıyor diye. yeni sözleşme verileceği zaman bakılır bu konuya. kendinizi dert edin edecekseniz milyonlar kazananları değil. galatasaray hakedene hakettiğinin fazlasını veriyor zaten merak etmeyin.
  • 6
    zaman, dönem ve ihtiyaca göre her takım içinde maaşlar dengesizleşebilir. bu konuda her sezon net bir standart yakalamak mümkün değildir. bu örneğin kaliteli ama az maaş alan bir oyuncunun bundan mutlak suretle olumsuz etkileyeceği anlamına gelmez. tersine oyuncuyu daha da iyi olmak ya da transfer olmak için motive edebilir. örneğin düşük maaşlı bir oyuncunun taliplisi de çok olur.

    mesela normalde x lira edecek bir oyuncuya da ihtiyaçtan dolayı 2x hatta 3x bile verebilirsin. bu ticarette de böyledir.
  • 7
    2023-2024 yaz transfer dönemi sonunda özellikle tete ve sanchez'e verilen kontratlar ile galatasaray futbol takımında oluşan durum. icardi ve zaha'nın maaşına kolay kolay laf edilmez yıldız statüsünden dolayı. kiralık ziyech, ndombele ve angelino tutmazsa gönderirsin. ama tete ve sanchez'e 4 yıl bu maaşları vereceksin. çok üst düzey performans göstermeden avrupa'dan daha yüksek kontrat almaları da zor. umalım da kontratlarını hak etsinler yoksa en az 2 sezon daha ligde ve avrupa'da başarı gelmediği takdirde başımız ağrır; net.
  • 8
    subat ayinda bazi isimleri arabistan'a bazilarini da avrupa'ya gondererek duzeltmekten baska caremiz olmayan 2023-2024 sezonu baslangicinda galatasarayda olan dengesizliktir. su anda herkese yeni kontrat vermek zorunda kalacagiz gibi bir goruntu olusuyor. umarim bu dalgayi iyi savustururuz soyunma odalarini bitiren bir mevzu bu. stopere 3.2 milyon vermisiz ya hizlica topluma kazandirip satacagiz kendisini ya da bu maas bizin normumuz olacak. su maasi bir sirket uzerinden gosterebilseydik keske cidden dengeler acisindan kotu olabilir.
  • 9
    her dönem bir şekilde oluşan ama çok da takmamamız gereken durum. su akar yolunu bulur. yönetim ve teknik ekibin sorumluluğunda bu durum tamamiyle.

    burda bu konuyu deşe deşe yangına çevirirsek aptal spor muhabirleri cesaret alıp yarından itibaren boey küstü torreira ağladı gibi saçma haberlerle takımı karıştırmaya çalışacak.

    cesaret vermeyin şunlara. takımın arkasına durun yeter. gerisi teknik ekip ve yönetimin işi.
  • 11
    yukarıya oynamaya çalışan hemen her takımda olan durum. ilk kez bizim takımda ortaya çıkmadı. sen geçen seneki durumun üzerine çıkmak istiyorsan bazı realiteleri gerçekleştirmek zorundasın. ha sen maaş konusunda denge istiyorsan onun da “ 3 yıllık planlama “ adı altında denenmişliği var. verirsin genç potansiyelli adama yüksek bonservis, az maaş gözüne güzel görünür. onun da sonuçlarını, eksisini, artısını biliyoruz. bir adam tutmadı diye neler neler yazıldığını, en ufak başarısızlığa tahammülsüzlüğü anlatmaya gerek yok. o zaman zamanında 3 kupalı hocamız hamza hamzaoğlu’nun ne suçu vardı? garibim denge diye diye en son kayboldu gitti. kimse nerede bilmiyor. yahu anlayın ki işte yatırım yaparak sonuç yoluna gitmeye çalışıyoruz. burası türkiye; bir modelin üzerinden ancak ilerleme şansın var. hem genç, hem ucuz, hem potansiyelli, hem star, hem takım içi denge vs. bunları harmanlayacak senin ülkenin de takımının da gücü yok. daha düne kadar transfer yangını yapılan ortamda, şimdi de muhasebe yangını başladı. eğer varsa bir problem az kazandığını düşünen futbolcularla, onlarla da görüşülür ve makul ölçüde gönlü edilir. bunun üzerinden şu aşamada kestirip atmanın bir anlamı yok. takımımız şu aşamada kuruldu, artık o, bu, şuyu bırakıp oturup destekleme vakti…
  • 15
    yeni aldığın stoper, seni şampiyon yapan stoper ikilisinin toplam maaşından fazla alıyorsa ve bu stoper dünya yıldızı da değilse o takımda maaş dengesizliği vardır. en ufak bir başarısızlıkta takım kolay dağılır. başarı olsa bile stoperlerin maaşlarına zam isteyecek. stoperin maaşını gören 10 gol 12 asist yapmış olan kanadın maaşına zam isteyecek. takımın orta saha yükünü çeken 6 numaran maaşına zam isteyecek. isteyecekler de isteyecekler.

    2023-2024 sezonu galatasaray kadrosu maaş açısından oldukça dengesiz kurulmuş bir takım olmuştur. sonumuz hayrolsun.
  • 16
    hali hazırda bunu düşünmek için para alan ve planlama yapan insanların bulunduğu hayali sorun. futbolcuların karakterleri, yapıları, futbola bakışları, birbirleriyle ilişkileri, teknik ekiple iletişimleri gibi binlerce değişkeni bilmeden üzerinde yorum yapmak en hafif tabirle gereksizdir. hele hele böyle bir şey oluşmadan "yandık bittik" havalarına girmek ise bu bilgisizlikle işi bu olan profesyonelleri itham altında bırakmaktır.

    bir takımı sevmek, düşünmek çok güzel bir şey evet ama bu gibi konularda bilmeden yapılan yorumlar gerçekten yarardan çok zarar yaratıyor.
  • 17
    o maaş diye gözüken paraların bir kısmı menajere gidiyor bir kısmı da maaş gibi gözüken ama bonservis yerine verilen imza parası yüzünden maaşa yedirilen ücretler. yani adam bonservisini eline aldıysa imza parasını hakediyor. hangi kulübe gitse o imza parasını alır. kulübüne 15-20-25 vereceğin adamları bonservissiz diye aldım diyorsan imza parası ya da sözleşmesine de yedirilen yüksek ücreti kabul edeceksin ona yapacak bir şey yok. belki oradan adamın 3 tane temsilcisi, menajeri ve şirketi para alıyor.

    gidip de daha 2 sene sözleşmen varken 5 sene daha sözleşme yenilersen kulübünle mesela uğurcan çakır gibi, sonra kimseden bonservisin için 15 milyon ödemesini ve seni almasını beklemeyeceksin. sözleşme bitimine kadar idare edeceksin ve madem daha büyük kulüplere yüksek maaşla da gitmek istiyorsan o bonservisi eline alacaksın ya da sözleşmenin en azından sonlarına gelinmiş olacak. yoksa 4 yıl daha sözleşmen varken kulübün seni ucuza satmaz, seni de kimse kolay kolay alamaz. alsa da yüksek maaş alamazsın. bu kadar basit.
  • 18
    bunu burda dillendirmek veya sosyal medyada yazmak galatasaraya zarar verir( bazılarının amacı da bu zaten her sene sözlüğe gelir sonra ayıklanırlar). sizden ricam fazla uzun tutmadan yazacağım bu yazıyı sonuna kadar okumanız.

    futbolculuk profesyonel bir iş ve belirli sözleşme şartları var. futbolcular da menajerleriyle beraber istedikleri sözleşmeye imza atarlar yani herhangi bir zorunluluk durumu yok.

    biz veya başka bir takım x futbolcuya 3 yıllık yılda 1 milyon garanti ücret teklif ettik ve oyuncu kabul etti diyelim. bu oyuncu evinde havai fişek patlatıp kendini yaralasa bile( olmaz demeyin olabilir) biz bu parayı ödüyoruz. futbolcu da başta garanti ücret ve onun yanında bonuslar gibi maddelerle bu sözleşmeyi imzalıyorlar.

    oyuncu sözleşmeyi imzaladıktan sonra sözleşme süresince zam talep edebilir veya etmeyebilir. kulüp de performansına göre bu zammı yapabilir veya yapmayabilir. her oyuncunun kendi piyasası ve sözleşme yaptığı günün şartlarıyla bir piyasa değeri ve hak edişi vardır.

    siz o oyuncuyu transfer ettikten sonra yedeğine veya hiç oynamayacak bir oyuncuya 3 4 katı para verebilirsiniz bu sizi bağlar oyuncuyu değil. oyuncu bir profesyonel olmasına rağmen bundan rahatsızlık duyuyorsa yönetime ve menajerine durumu iletir işine gelmezse de takımdan ayrılır. kimseye zorla sözleşme imzalatılmadığı gibi zorla takımda da tutulmaz.

    uzun lafın kısası her oyuncu kendi piyasasını kendisi belirler ve hür iradesiyle sözleşme imzalar. sözleşmesi devam ederken de bu tarz durumları kafasına takıyorsa bunu görüşür ve halletmeye çalışır. bu o futbol takımındaki diğer profesyonel oyuncuları ilgilendirmez ve bireysel bir konudur.

    uzun lafın kısası oyuncu bundan rahatsız olabilir fakat taraftar neden rahatsız olur ve bu konuyu gündeme taşıyıp henüz gerçekleşmemiş bir sorunu sanki varmış gibi göstermeye çalışır? bana kalırsa cevap takıma zarar vermek için.

    son olarak da şunu ekleyeyim. iyi performans veriyor diye bir oyuncuya zırt pırt yeni sözleşme verirseniz ona kendisini tatmin edecek yeni bir sözleşme verecek takım bulamazsınız yani satamazsınız.

    10 sene önceyi hatırlayın 3 büyükler öyle yüksek maaş veriyorlardı ki onlara gelen yerli ve yabancı oyuncuları yurtdışına satmayı hayal dahi edemiyorlardı ve bu oyuncuların yüksek bonservisli son durağı bu takımlar oluyordu.
  • 19
    dengesizlik vardır ama sorun değildir. dubois tüm sağ beklerin toplamından fazla kazanıyordur ama adam fransa mili takımı görmüş lyon kaptanıdır. cv o parayı eder. stoper içinde öyle. nelsson bizde oynadıktan sonra milli takım yaptı genç adam bizden sonra gittiği takımda da bizde kazandığını kazanmayacak. maaşlar belirlenirken performans kadar cv de etkili. durup dururken sorun yaratmak kime fayda sağlayacak. nelsson çıkıp ben bu paraya oynamam desin sonra tartışalım. bunu da td veya yönetimden doğrulanması lazım. yoksa burayı okuyan muhabirler yarın tweet atar takımda kaos diye sonra onu da buraya kopyalayıp biz demiştik dersiniz ve kendinizi haklı zannedersiniz.
  • 20
    net bir şekilde vardır. bin defa gördüğümüz senaryo. hatta en son bunu en çok gördüğümüz zaman yine dursun özbek dönemiydi. ben bonservise verilen paraya o kadar da üzülmem. 3 aşağı 5 yukarı kompanse edilebiliyor. ancak o yükse maaşlar beni çok geren ve rahatsız eden temel şey. oyunculardan çıkmanızın önündeki temel engel bu. bin kere gördüğümüz senaryoların her seferinde yeni bir şeymiş gibi anlatılması da ayrı bir rahatsız edici husus. klasik maaş enflasyonuna girecek takım. ya asetlerinizden çıkmak zorunda kalacaksınız ya da maaşlarını artırmak zorunda kalacaksınız. asetlerinizden çıkarsanız da yeni gelenler de yüksek maaşlı olacak. bu sarmala girince de ortalama maaş artar ve genelde dağılana kadar da artmaya devam eder. devamında da biri gelir galatasaray'ı kurtarmaya çalışır.

    bu husus genelde kısıtlı oyunculara insanlara makul gelen bir hikaye ile verilen yüksek maaşlardan olmaz. ancak absürd olduğu ayan beyan belli bir durumu siz sporculara ikna edemezsiniz başarı uğruna bir yıl buna tamam dese daha sonra demeyecek ve haklı olarak zam talep edecek. geçenlerde bir arkadaş leo dubois'aya nasıl hiç talip olmadığını soruyordu. soruyu biraz daha geliştirelim. berkan talip bulabilirken dubois nasıl bulamıyor?

    bu arada yüksek başarı için yüksek harcama formülü de zannettiğiniz kadar şanslarınızı artırmıyor. hatta belki de azaltıyordur. ya da belki de biraz daha derin bakmamız gerekiyorduk. ancak siz ne kadar harcarsanız harcayın yarıştığınız yerdeki takımların harcamalarına yetişemiyorsunuz. daha da kötüsü iki de bir harcadığınız için organizasyon da kuramıyorsunuz. hem organizasyon olarak zayıfsınız hem de harcama. bu yüzden çözüm bu olamaz. bu başarısız oluruz demek değil. tabi ki de bunun başarı tanımıyla çok ilgisi var (örneğin benim için maaşların geç ödenmesi - özellikle diğer organizasyonlardaki çalışanların- net bir başarısızlıktır) ancak bunu bir kenara bırakalım. bu şu demek başarılı olursanız aslında bu devamlılığına güvenemeyeceğiniz vasat üstü bir yöntemler zinciriyle olabilir demek. hoca ve takım özel bir kurgu kurarlar ve hatta bunu kendilerini adayarak büyütürler ise olabilir. ya da başka bir senaryoda da bu olabilir. ama buna en basitinden demin bahsettiğim enflasyonist fasit daireye kendinizi soktuğunuzdan dolayı devamlılık açısından güvenemezsiniz.

    avrupanın arabistanı olmak galatasaray'ın vizyonunu yaratmasını sağlamaz. anca yaratmış gibi bir ilüzyon yaratır. insanlar marka değeri gelişti zannedebilirler ama hayır aslında böyle bir şey yok. özetle, ronaldo'nun takımının adı neydi ben çoktan unuttum. hatta öğrenmedim galiba.
  • 21
    hayatinda ilk kez danimarka disina cikmis nelsson ile 2-3 sene önce varligini kimsenin dahi bilmedigi abdulkerim eger 65 milyon euro piyasa degeri görmus, premier lig bas takimindan gelen bir stoperin maasini dert edecekse kimse kusura bakmasin ama herkes önce bir dönup, ben nereden geldim diyecek. 2-3 sene önce 2nci ligde top kosturan ve besiktas’la kupa maci olmasa kimsenin haberi dahi olmayacak kanat, 3 senede hayal bile edemeyecegi bir takimda, milli takim görmus, yildiz simarikligi yasamis durumdaysa kimse kusura bakmasin, herkes geldigi yeri bilecek önce.

    yaparsin premier lig bas takimina transferini, görursun milyonlarca euro piyasa degeri, oturur konusuruz. torreira’yi bilmem. o isyan edecekse orta sahadaki kankalariya ayni maasi aliyor.
  • 23
    taraftarın kendi kendine kurup kendi kendine yükseldiği durum. neymiş victor nelsson 1.2 falan alırken davinson sanchez nasıl 3 alırmış. öncelikle victor nelsson buraya basamak olarak geldi, sıçrama transferi yapacak. davinson sanchez kadar maaş alırsa futbolu burada bırakır. victor nelsson'un 24 milyon euro serbest kalma bedeli var. 2 yazdır gitmek istiyor bir tane babayiğit şu parayı denkleştirip almadı, davinson sanchez ise bir önceki transferini 40 milyon euroya yapmış bir oyuncu. şimdi bu ikisinin maaşı aynı olabilir mi? bu ikisinin maaşının aynı olabilmesi için nelsson'un burayı basamak olarak görmekten vazgeçip burada kalmayı kabul etmesi lazım her şeyden önce. ndombele dediğimiz adma mesela 65 milyon euro bonservis ödendi.

    illa kıskanacaklarsa aldıkları maaşları değil zamanında ödettikleri bonservisleri kıskanıp aynısını getirtmeye çalışsınlar.
  • 24
    herkes aynı maaşı alacak, maaşların standart sapması belli bir ölçüde olacak diye bir şey yok. nelsson 1.2 alırken davinson pek tabii 3.2 alabilir. nelsson da 40 milyon euro'luk transfer yapıp, premier ligin big six'inden bize gelse nelsson da 3.2 alırdı.

    ha güncel durumda bazı oyuncuların maaşına iyileştirme yapılması gerek. boey, nelsson, abdülkerim, torreira, barış alper ve kerem'e iyileştirmeler yapılabilir. ama öyle bir kadro var ki, torreira ve icardi hariç kimseye muhtaç değiliz. ben oynamıyorum tribi atacak adamın yeri hemen dolar.
  • 25
    maaş dengesizliği iyi idare edince sorun yok aslında. şimdi örneğin icardi gibi bir yıldızın maaşı ortada ama o icardi olmasa sen bugün uefa gruplarındaydın. icardi’nin o golleri atması, oyunu sayesinde cl gruplarında kerem ve abdülkerim veya başkası birkaç maçta çok iyi performans gösterip, sene sonu hayallerindeki kulübe gidebilecekler. bu gözler deli maaş alan talisca sayesinde gol atan, yıldız olan beşiktaşlı cenk’in 24 milyon euroya ingiltere yapmasını gördü. böyle yıldızlar takımı taşır, seninde değerini arttırır. sen galatasaray’dan büyük takım görmeden buradan 2/3 milyon euro alamazsın. bu kadar net. adamı avrupa’dan elit kulüplerden getiriyorsun. ne vereceksin? oradan düşük maaş mı? bu oyuncular 26/28 yaşında, yani en prime dönemleri yaş olarak. 31/32 yaşında adam getirirsin, o zaman mırıldanma olabilir. burada bizim için en tehlikeli olay, güzel paralar alan oyuncuların hiçbir performans göstermemesidir. işte o zaman maaş dengesizliği problem olur. 1/2 oyuncu da bu olay olursa yönetim, erken reaksiyon alıp, sızlanan oyunculara sene sonu bu oyuncularla ile yolların ayrılacağını söyler ve hata yaptık der ona da çözüm bulunur. ayrıca sacha boey’in kontratının iyileştirilmesi gerektiğini düşünüyorum tüm bunlardan bağımsız. nelsson için iyileştirilme olmamalı çünkü devre arası yollar ayrılabilir. ayrılmazsa iyileştirilme olmalı. giden oyuncu düşük maaş almalı ki transfer edecek kulübün işine gelsin. bu çok önemli bir olay. avrupa’da vergi yüksek.
❮
2❯
App Store'dan indirin Google Play'den alın