• 20
    takımlar profesyonel olduklarından (hadi bütün takımlar değil de galatasarayı ele alalım) önlerindeki bir kaç yılın planlamasını yaparlar. bu planlama yapılırken eldeki avuçtaki futbolcular, girdiler çıktılar, hesaplar planlar gibi 800 tane değişken bu planların içine katılır. bu planın bir parçası da sözleşmesi biten, bitecek futbolculardır. bir çok takım sezon sonunda sözleşmesi bitecek futbolcu ile eğer gelecekte birlikte çalışmayı planlıyorsa 1 yıl önceden sözleşme yeniler (milan baros). eğer ki devam etmeyi düşünmüyorsa yıl sonu geldiğinde güle güle der (serdar özkan). bazen de yumurta göte gelince planlar 1 gecede değişir alelacele sözleşme yenilenir (harry kewell).

    dış transfere gelinirse yine galatasaray için konuşalım; sorunlu bölgenin ve takviyelerin nerelere yapılması belli. yönetim bilmiyorsa bile teknik adama sorar o da yıl ortasında rapor hazırlar. buna göre yönetim planlarını şekillendirir. gerekirse menajerler aracılığı ile yoklama yapar.

    bazen de transfer sezonu gelir. eldekileri satıp gelecek para ile yeni adamlar almaya çalışılır. tıpkı amatör küme takımları gibi. elindeki futbolcuyu 2. lig takımına biraz bonservis bedeli ile satıp o paraya 2 tane yeni yetenek alırsın veya 2 tane takıma abilik yapacak futbolcu. bunlar da bir sonraki sezon çıkarılacak yeni kaynağı hazırlamaya yönelik adımlardır.

    galatasarayımıza gelirsek. bir çok transfer yöntemi metodu varken hiç birini yapmayan, ya da hepsini yapmaya çalışırken eline yüzüne bulaştıran bir kulüp görüntüsü vermekte şu aralar. belki de bu yüzden taraftar da bu kadar karamsar, istifa sözcüğünü tekrar hatırlar halde.
App Store'dan indirin Google Play'den alın