350
iş bitiremiyorlar. hayatımda iş bitiremeyen, tabiri caizse hayalet gibi olan insanları sevmem. oturduğu masada bir gücü, ağırlığı olmayan insanlar. konuyu hızlıca netleştiremeyen karakterler. bunu kostic özelinde yazmıyorum. transferin bir çok hikayesi olabilir. adamı menajerler önermiştir, bizimkiler bir bakalım demiştir, duyumcular da yazmıştır orasını bilemem. ama görünen bir gerçek var ki bu komiteyi oluşturan insanlar bir çok masadan eli boş ayrılıyor.
velev ki kostic'i menajer önerdi, rabiot'u menajer önerdi, hermoso'yu menajer önerdi. bu adamlar sana neden forvet önermiyor, çünkü sen ihtiyaçlarını dile getirdin. gittin oturdun masaya. transfer olur olmaz, ama olmadıysa da gidip ihtiyacın olan mevkiye gerekli adamı getirirsin. iş hayatında düzen böyle yürür. o işi halletmeden şirkete dönmezsin. bizimkiler gidiyor geliyor eli boş, gidiyor geliyor eli boş.
bu tam anlamıyla beceriksizliktir ve iş hayatında böyle insanlara yer yoktur.
velev ki kostic'i menajer önerdi, rabiot'u menajer önerdi, hermoso'yu menajer önerdi. bu adamlar sana neden forvet önermiyor, çünkü sen ihtiyaçlarını dile getirdin. gittin oturdun masaya. transfer olur olmaz, ama olmadıysa da gidip ihtiyacın olan mevkiye gerekli adamı getirirsin. iş hayatında düzen böyle yürür. o işi halletmeden şirkete dönmezsin. bizimkiler gidiyor geliyor eli boş, gidiyor geliyor eli boş.
bu tam anlamıyla beceriksizliktir ve iş hayatında böyle insanlara yer yoktur.
