9
şirkette satışları, cirosu iyi giden bir departmanınız var.
yurtdışından başarılı ama türkiye'yi tanımayan yabancı bir yönetici getiriyorsunuz. o iyi giden departmanın başına koyuyorsunuz. iyi giden departmandaki yöneticinizi de sen zaten iyisin gel şu departmanın başına geç diye geçiriyorsunuz.
buradaki risk farktörü ne kadar fazla ise, zaha transferi ve kerem'in yeni mevkiye evrilmesi o kadar risk barındırıyor.
ne yazık ki kendi açımdan yapmayacağım, fazla riskli ve yanlış bir transfer hamlesi olarak yorumluyorum.
yurtdışından başarılı ama türkiye'yi tanımayan yabancı bir yönetici getiriyorsunuz. o iyi giden departmanın başına koyuyorsunuz. iyi giden departmandaki yöneticinizi de sen zaten iyisin gel şu departmanın başına geç diye geçiriyorsunuz.
buradaki risk farktörü ne kadar fazla ise, zaha transferi ve kerem'in yeni mevkiye evrilmesi o kadar risk barındırıyor.
ne yazık ki kendi açımdan yapmayacağım, fazla riskli ve yanlış bir transfer hamlesi olarak yorumluyorum.
