2937
adamın canı sıkkın, keyfi yok. 2022 yazında ayrılma isteğinin şiddeti 50 ise, 2023 yazında bu şiddetin derecesi 100 oldu. 2022 yazında ayrılma isteği gerçekleşmeyince konuyu uzatmadı, çünkü oynadı. oynadığı takım da başarılı oldu, sahada iken konuyu uzatmak gibi bir lüksü yoktu. 2023 yazında çok daha şiddetli bir ayrılma isteği, üstüne bir de stoper rotasyonunda geçen seneki emin bayram durumuna düşmesi durumu bugünkü hale getirdi. bir önceki sene müdür olarak görev yaptığı şirket bu sene kendisinden çok daha kariyerli, başarılı ve kaliteli bir müdürü (davinson) göreve getirdi. kendisine de tenzili rütbeyi uygun gördü ve rızası dışında kendisini kıdemli uzman olarak görevlendirdi. nelsson doğal olarak kıdemli uzman vazifesini görmek istemiyor. mutsuz olduğu, haksızlığa uğradığını düşündüğü bir yerde de verip verebileceği bu kadar. bir kasıttan bahsetmiyorum asla burada ama canınızın sıkkın olduğu, ayrılmak istediğiniz bir yerde işe odaklanamazsınız. siz çalıştığı yerde canı sıkkın, keyifsiz hareket eden birinin zoraki olarak yer aldığı projelerde hırs yaptığını gördünüz mü? konsantre olduğunu gördünüz mü? ben görmedim. insan fıtratına büyük oranda aykırı bir durum zaten. meslek de fark etmiyor bu noktada. söz konusu sektör inşaat olsa da aynı, futbol olsa da aynı. 16 mayıs 2023 tarihli istanbulspor maçındaki viking nelsson'u unutalım artık kısacası. sonradan da oyuna girse, şartlar gereği zoraki olarak ilk 11 de başlasa, nelsson galatasaray'daki durumu hakkında kararını verdi. bu kararını da dün vermedi, bu kararı vereli çok oldu. uzun zamandır söylediğim gibi, hatayı dün akşam nelsson değil, geçen yaz biz yaptık.
