108
borçlanarak büyümeyi tercih etmemize bağlı olarak gelen transferlerin maaş yükümüzü artırdığı doğru. ancak sene sonu gelir-gider dengesi, sadece futbolcu maaşları üzerinden değil, bonservis artı futbolcu maaşları üzerinden yorumlanmalı. bu süreçte en sevindirici şeylerden biri, “çöp” olarak nitelendirilecek oyunculara saçma paralar saçmıyor oluşumuz.
dikkat ettiyseniz, galatasaray bir şeyin daha öncüsü oldu. bonservis bedellerini uzun yıllara yayarak ödüyoruz; sabit bir gider oluşturuyoruz bu noktada ama futbol takımı değerini kısa sürede artırıp bu artışın bedelini de uzun yıllara yayarak finanse etmeye çalışacağız. türkiye’deki spordan kaynaklı gelirlerle 250 milyon euro’luk kadro kurmak hayaldi; ancak biz bunu başarmış durumdayız. operasyonun ikinci kısmı, gelirleri de sabit hale getirebilmek. örneğin, sanchez’in toplam maliyeti 18 milyon euro iken (bonservis+maaş) biz nelsson’u 20 milyon euro’dan aşağı satmamalıyız. bu sayede, giden oyuncular gelenleri finanse ederken, sponsorluk gelirleri, uluslararası başarı vs. gibi kalemlerle de kadro değerini artırarak bu operasyona devam edebiliriz.
erden timur, zor bir dengeyi kurmaya çalışıyor, açıkçası buna niyetlenmesi bile çok kıymetli. belli ki kendisi fazlasıyla zeki bir adam ve biz bu adamın kendisini galatasaray’a adamaya karar verdiği için çok şanslıyız. hayalini kurduğu bu sistem, bu denge 3-5 yıl süreklilik sağlar ve ilk başarısızlıkta kendisine inanç kaybolmazsa, önümüz gayet açık.
dikkat ettiyseniz, galatasaray bir şeyin daha öncüsü oldu. bonservis bedellerini uzun yıllara yayarak ödüyoruz; sabit bir gider oluşturuyoruz bu noktada ama futbol takımı değerini kısa sürede artırıp bu artışın bedelini de uzun yıllara yayarak finanse etmeye çalışacağız. türkiye’deki spordan kaynaklı gelirlerle 250 milyon euro’luk kadro kurmak hayaldi; ancak biz bunu başarmış durumdayız. operasyonun ikinci kısmı, gelirleri de sabit hale getirebilmek. örneğin, sanchez’in toplam maliyeti 18 milyon euro iken (bonservis+maaş) biz nelsson’u 20 milyon euro’dan aşağı satmamalıyız. bu sayede, giden oyuncular gelenleri finanse ederken, sponsorluk gelirleri, uluslararası başarı vs. gibi kalemlerle de kadro değerini artırarak bu operasyona devam edebiliriz.
erden timur, zor bir dengeyi kurmaya çalışıyor, açıkçası buna niyetlenmesi bile çok kıymetli. belli ki kendisi fazlasıyla zeki bir adam ve biz bu adamın kendisini galatasaray’a adamaya karar verdiği için çok şanslıyız. hayalini kurduğu bu sistem, bu denge 3-5 yıl süreklilik sağlar ve ilk başarısızlıkta kendisine inanç kaybolmazsa, önümüz gayet açık.