• 48
    objektiflik bir kurum veya oluşumun gelişmesi için olmazsa olmaz şarttır. objektif olmayan kurumlarda gelişimi bekleyemezsiniz.

    en büyük rakibimiz fenerbahçe'nin taraftarlardan oluşan genel kurulunu gördünüz, önüne gelenin ona buna salladığı, 20'li yaşlarındaki ergenlerin ben başkanlığa adayım diyebildiği. bizim genel kurulumuz ise ne kadar farklıydı. bunun bir çok sebebi var ve bunlardan biri de genel kurul üyelerimizin objektif olmasıdır.
    örnek olarak mesela;
    - "yaaa burak elmas bizim faruk başkanın damadı, uefayı kazandırmış adamın damadını 10 ayda kovamayız" gibi subjektif değerlendirme yerine çok net yani objektif yaklaşarak konuya sonuca ulaşılmıştır.
    ya da
    - objektif taraftar dursun özbek'e ilk döneminde "kötü" ikinci döneminde "iyi" diyebilen taraftardır.
    - objektif taraftar arda güler real madrid'e gittiğinde "çok iyi transfer" diyebilen yada bunu diyen insana "sen nasıl taraftarsın rakibin transferine nasıl iyi dersin?" demeyen taraftardır. çünkü transfer çok iyi bir transfer.

    ayrıca subjektif konularda (mesela bir futbolcunun iyi yada kötü olması) fikirleri bile olsa objektif taraftarlar hiç bir zaman karşısındakine nasıl böyle düşünürsün demez çünkü bilirler ki konu subjektif.

    taraftarlık ile objektiflik çok güzel bir araya gelir ve bunu bir araya getirebilen kurumlar başarıya daha hızlı ve kolay ulaşırlar. siz beceremiyorsunuz diye objektiflik kötü bir şey olmuyor.
App Store'dan indirin Google Play'den alın