9935
merhaba değerli yazar arkadaşlar, zor durumda bırakıldığım bir durum için hukukçu arkadaşlardan yardım rica ediyorum.
olayı kısaca özetlemek gerekirse; yaklaşık bir ay önce herkes tarafından bilinen kurumsal bir firmadan iş teklifi aldım. detaylıca hazırlanmış iş teklifinde yer alan bilgiler arasında "normal düzen", 08.00-17.00 çalışma saatleri de belirtilmişti. 5 gün içerisinde işi kabul edip etmediğimi bildirmem, sonrasında da belge teslim sürecini tamamlamam gerektiği söylendi. bunları yerine getirdim, bu arada attıkları iş teklifini uygun bulduğumdan mevcut işimden de istifa etmiştim.
bu süreçten sonra bana vardiyalı düzende çalışacağım söylendi. 6 ay süren mülakat sürecindeki hiçbir görüşmede ve iş teklifinde vardiyadan söz edilmemişken şuanda böyle bir durum olduğu söyleniyor ve değişiklik taleplerim sonuçsuz bırakılıyor. gönderdikleri resmi teklifte bana taahhüt ettikleri şartlara göre hareket ettim ve şuanda bir haksızlıkla karşı karşıya olduğumu düşünüyorum. elimden de insan kaynakları ile konuşmaktan başka bir şey gelmediği için çaresiz hissediyorum. olayın hukuki yönünden yardımcı olabilecek ya da tecrübeleriyle yol gösterebilecek birileri varsa yardımlarına muhtacım.
olayı kısaca özetlemek gerekirse; yaklaşık bir ay önce herkes tarafından bilinen kurumsal bir firmadan iş teklifi aldım. detaylıca hazırlanmış iş teklifinde yer alan bilgiler arasında "normal düzen", 08.00-17.00 çalışma saatleri de belirtilmişti. 5 gün içerisinde işi kabul edip etmediğimi bildirmem, sonrasında da belge teslim sürecini tamamlamam gerektiği söylendi. bunları yerine getirdim, bu arada attıkları iş teklifini uygun bulduğumdan mevcut işimden de istifa etmiştim.
bu süreçten sonra bana vardiyalı düzende çalışacağım söylendi. 6 ay süren mülakat sürecindeki hiçbir görüşmede ve iş teklifinde vardiyadan söz edilmemişken şuanda böyle bir durum olduğu söyleniyor ve değişiklik taleplerim sonuçsuz bırakılıyor. gönderdikleri resmi teklifte bana taahhüt ettikleri şartlara göre hareket ettim ve şuanda bir haksızlıkla karşı karşıya olduğumu düşünüyorum. elimden de insan kaynakları ile konuşmaktan başka bir şey gelmediği için çaresiz hissediyorum. olayın hukuki yönünden yardımcı olabilecek ya da tecrübeleriyle yol gösterebilecek birileri varsa yardımlarına muhtacım.
