73
ortalama bir yönetim kadrosundaki karşıt görüşler, fikir ayrılıkları bile dönem dönem sıkıntılar oluştururken, 72 kişinin yönettiği bir kulüpte fikir birliğini ve kendilerince doğruyu nasıl bulacaklar merak ediyorum. sorumlulukları paylaştırarak azaltmayı planladığını düşünüyorum, lakin gerçekçi bir yönetim yapısı değil...72 kişilik kadronun esas amacı oy potansiyelinin yüksek olmasıdır.
