47
sadece taktik bilgiden ibaret olmayan bir meslektir. bunu bir türlü idrak edemedik. mesela denir ki terim hep gazla şampiyon yapıyor. valla değil gazla ister amuda kalkıp yemek yiyerek şampiyon yapsın farketmez. sonuçta teknik direktörün işi ve amacı ne? başarılı olmak. başarının bizdeki karşılığı ne? şampiyon olmak, kupalar kazanmak. eee amk.
ya da diyorlar ki terim gazla türkiye'de iş yapıyor yoksa yapamaz. adama cevap veriyorsun " beyim uefa kupasını alırken de adana'ya denizli'ye karşı mı oynadı" diye. irın kırın ediyor bu sefer de " ee ama italya'da bir şey yapamadı yea" deyiveriyor. "ee kardeş adam fiorentina'ya yakın tarihinin en büyük başarısını yaşattı" diyorsun. bakıyor bön bön...
gaz da teknik direktörlüğe dahildir amk. bu işin içinde iletişim var, hitabet var, motivasyon var, bilgiyi aktarma gücü var, vücut dinamizmi ve enerjisi var, algı yaratma kabiliyeti var, medya ilişkileri var, teknik-taktik işleri var, futbolun geçmişine hakim olmak var, insaniyet var, dürüstlük var, var oğlu var.
günümüzde ah canım prandelli, ne kadar da italyan ve taktisyen bir teknik adam <3 falan deniliyor algı o derece kaydı.
milliyeti ne olursa olsun objektif davranmayı öğrenmemiz gerek. teknik direktörlük salt bilgiden ibaret değildir. örneğin bölümümden örnek verecek olursam diş hekimliğinde teorik bilgiler çok önemlidir ancak pratiğin iyi değilse teorik bilgini çöpe at daha iyi, bi halta yaramaz çünkü. keza yine her ikisinde de iyi olsan bile eğer insanlarla-hastalarla iletişimin ve ilişkin kötüyse yine bir cacık olmaz senden.
onun için demem o ki bazı şeyler daha karmaşık yapıdadır. bazılarının gaz dediği şey yani motive etme becerisi teknik adamlarda benim aradığım ilk şarttır. bugün baktığımızda ergin hocamın yaptığı hatalar ve eleştirilmesinin kaynağı da motivasyon ve motive becerisindeki düşüşten kaynaklanır. ancelotti de olsan motive edemiyorsan başarılı olamazsın iki iki daha dört.
velhasıl umarım galatasaray futbol takımının yeni teknik adamı teknik-taktik ve insani yeterliliğin yanında motivatör de olur. bize bu lazımdır, başarı isteyen her takıma bu profil elzemdir.
ya da diyorlar ki terim gazla türkiye'de iş yapıyor yoksa yapamaz. adama cevap veriyorsun " beyim uefa kupasını alırken de adana'ya denizli'ye karşı mı oynadı" diye. irın kırın ediyor bu sefer de " ee ama italya'da bir şey yapamadı yea" deyiveriyor. "ee kardeş adam fiorentina'ya yakın tarihinin en büyük başarısını yaşattı" diyorsun. bakıyor bön bön...
gaz da teknik direktörlüğe dahildir amk. bu işin içinde iletişim var, hitabet var, motivasyon var, bilgiyi aktarma gücü var, vücut dinamizmi ve enerjisi var, algı yaratma kabiliyeti var, medya ilişkileri var, teknik-taktik işleri var, futbolun geçmişine hakim olmak var, insaniyet var, dürüstlük var, var oğlu var.
günümüzde ah canım prandelli, ne kadar da italyan ve taktisyen bir teknik adam <3 falan deniliyor algı o derece kaydı.
milliyeti ne olursa olsun objektif davranmayı öğrenmemiz gerek. teknik direktörlük salt bilgiden ibaret değildir. örneğin bölümümden örnek verecek olursam diş hekimliğinde teorik bilgiler çok önemlidir ancak pratiğin iyi değilse teorik bilgini çöpe at daha iyi, bi halta yaramaz çünkü. keza yine her ikisinde de iyi olsan bile eğer insanlarla-hastalarla iletişimin ve ilişkin kötüyse yine bir cacık olmaz senden.
onun için demem o ki bazı şeyler daha karmaşık yapıdadır. bazılarının gaz dediği şey yani motive etme becerisi teknik adamlarda benim aradığım ilk şarttır. bugün baktığımızda ergin hocamın yaptığı hatalar ve eleştirilmesinin kaynağı da motivasyon ve motive becerisindeki düşüşten kaynaklanır. ancelotti de olsan motive edemiyorsan başarılı olamazsın iki iki daha dört.
velhasıl umarım galatasaray futbol takımının yeni teknik adamı teknik-taktik ve insani yeterliliğin yanında motivatör de olur. bize bu lazımdır, başarı isteyen her takıma bu profil elzemdir.
