teknik olarak işverenin çalışanlarına yaptığı psikolojik baskı/taciz türü olduğundan galatasaray taraftarının oyuncusunu yuhalaması bu tanıma girmez. ama mesela yılmaz vural'ın
* effa'nın ensesine şaplak atması ya da da costa'nın poposuna tekme savurması, daha sonra ısrarlı ve sistematik şekilde aşağılaması, hor görmesi, rencide etmesi, mevkisi olmayan yerlerde kötü oyun oynarsa buna dayalı olarak maça çıkarmama, kadroya almama ve benzeri yaptırımlar uygulaması mobbing olabilir. tabi futbolcu - kulüp ilişkisinde mobbinge dayalı uyuşmazlıklar söz konusu olur mu emin değilim, bu noktada iş kanunu uygulanmıyor sonuçta.
ekleme: çalışanın işverene yapması da bu kapsamda değerlendirilebiliyormuş. off the record - bunu kendi adına senaryolar yazıp komik ve anlamsız küçük şeyler sebebiyle mobbing bahanesiyle zengin işvereninden para koparmaya tevessül edenler de oluyor.