106
gelecek teknik direktörün özellikleri ne olmalı.
1-genç ve enerjik olmalı. (50 yaş civarı)
2-yabancı olmalı.
3-ortalama bir kariyeri olmalı.
4-başarıya aç olmalı.
5-iyi kondisyon yükleyen, takımını koşturabilen disiplinli biri olmalı.
6-italyan olmamalı.
7-futbolcu transferine karışmamalı.
8-tazminatsız fesih şartını kabul etmeli.
9-ilk yıl için düşük ücreti kabul etmeli. (ilk birbuçuk yıl için 2 m $'dan fazla verilmemeli)
bu şartlarda bir td bulunamazsa sezon sonuna kadar okan buruk denenmelidir. yalnız, yaşlı futbolcuları takımdan kesmesi ve muslera, sneijder ve podolski'nin etrafında gençlerden kurulu koşan bir takım oluşturması şartıyla.
sezon sonunda bakılır, okan hoca çok başarılı ise devam edilir, değilse kariyerli bir yabancı hoca'nın yanında yardımcı hoca olarak devam eder.
tabi bu şartları kabul ederse takımın başına getirilmelidir aksi halde yabancı hoca buluncaya kadar tafferel ile devam edilebilir. hatta aynı şartlar tafferel'e de uygulanır. başarılı olursan devam ederiz denmeli kendisine.
1-genç ve enerjik olmalı. (50 yaş civarı)
2-yabancı olmalı.
3-ortalama bir kariyeri olmalı.
4-başarıya aç olmalı.
5-iyi kondisyon yükleyen, takımını koşturabilen disiplinli biri olmalı.
6-italyan olmamalı.
7-futbolcu transferine karışmamalı.
8-tazminatsız fesih şartını kabul etmeli.
9-ilk yıl için düşük ücreti kabul etmeli. (ilk birbuçuk yıl için 2 m $'dan fazla verilmemeli)
bu şartlarda bir td bulunamazsa sezon sonuna kadar okan buruk denenmelidir. yalnız, yaşlı futbolcuları takımdan kesmesi ve muslera, sneijder ve podolski'nin etrafında gençlerden kurulu koşan bir takım oluşturması şartıyla.
sezon sonunda bakılır, okan hoca çok başarılı ise devam edilir, değilse kariyerli bir yabancı hoca'nın yanında yardımcı hoca olarak devam eder.
tabi bu şartları kabul ederse takımın başına getirilmelidir aksi halde yabancı hoca buluncaya kadar tafferel ile devam edilebilir. hatta aynı şartlar tafferel'e de uygulanır. başarılı olursan devam ederiz denmeli kendisine.
